un compañero de trabajo sigue interrumpiendo mi trabajo y me dijo que es una “buena práctica” mantenerme concentrado: pregúntele a un gerente

Es un especial “¿dónde estás ahora?” temporada en Pregunte a un gerente y estoy publicando actualizaciones de personas a las que se les respondió sus cartas aquí en el pasado.

Habrá más publicaciones de lo routine esta semana, así que siga revisando durante el día.

¿Recuerdas a la escritora de cartas cuyo compañero de trabajo seguía interrumpiendo su trabajo y decía que period una “buena práctica” mantener a la escritora concentrada? Aquí está la actualización.

Cuando se publicó mi carta, las cosas habían llegado a un punto crítico. Después de una interrupción de “última gota”, le pedí a Jane que por favor no me hablara en el trabajo a menos que fuera sobre el trabajo, ya que realmente necesito concentrarme. Luego me pidió mi número private, para poder llamarme para charlar de vez en cuando. No quería esto, así que dije que realmente no estoy interesado en socializar con gente del trabajo. En realidad, esto no es cierto, tengo muchos amigos del trabajo que veo fuera del trabajo, pero no podía pensar en otra cosa en este momento. Ella obviamente estaba herida por esto y dejó un largo mensaje en mi correo de voz del trabajo sobre cómo la gente como yo es deprimente y una señal de lo que está mal en el mundo, and many others.

Mantuve la cabeza gacha y traté de evitarla durante unos días, pero ella seguía haciendo comentarios pasivo-agresivos sobre mí, como toser fuerte en las reuniones cuando yo hablaba y luego anunciar en voz alta que lo sentía mucho y que no period su intención. romper la concentración de nadie. En otra ocasión, cuando estábamos en la sala de descanso, otro colega me pidió que le pasara la crema para café y Jane comentó que no sabía que la crema para café estaba en la lista aprobada de cosas sobre las que la gente podía preguntarme. Estaba contemplando cómo resolver esto cuando se publicó la carta.

El apoyo de sus lectores fue realmente exactamente lo que necesitaba. Que tanta gente me dijera que habrían encontrado las interrupciones constantes frustrantes e inmanejables fue muy enriquecedor. También lo fue la tranquilidad de que un jefe razonable no me culparía por no poder manejar ese comportamiento. Y afortunadamente, mi jefe es extremadamente razonable. Acudí a ella y describí todo, desde mi primera carta, utilizando su guión, además de los últimos acontecimientos. Le reproduje el mensaje del buzón de voz y sus ojos se abrieron de par en par. Me prometió que el comportamiento se detendría y me pidió que acudiera a ella de nuevo si no period así.

No sé qué le dijo a Jane, pero todos los comentarios pasivo-agresivos cesaron. Y aún mejor, ¡me dieron una OFICINA! Es pequeño y sin ventanas, por lo que estuvo en desuso durante un tiempo, pero es mucho mejor para mi concentración. Ahora estoy lejos del piso de planta abierta, y mi productividad está por las nubes. Estoy recibiendo muy buenos comentarios y estoy muy feliz en mi entorno. Y sé que mi jefe me respalda, así que me siento aún más contento en este lugar de trabajo.