Destacado de candidatos tecnológicos: Graham Hensley, gerente sénior de ingeniería

¡Hola Graham! ¿Puede hablarnos de su formación académica?

Obtuve un título tradicional en Ciencias de la Computación varios años antes de la presentación del primer iPhone. Aprendí por mí mismo el desarrollo de aplicaciones para Android leyendo los libros de Reto Meier y asistiendo a conferencias y grupos de encuentro. Naturalmente, encontré mi camino hacia el liderazgo a lo largo de mi carrera porque nunca tuve problemas para explicar la tecnología a personas que no son tecnológicas.

¿Cuáles oportunidades educativas, si las hubo, han tenido el mayor impacto en su carrera tecnológica?

He aprendido más de los grupos de encuentro y de las reuniones con otros aficionados y profesionales. La pasión puede ser contagiosa, por lo que pasar el rato en grupos donde todos estén motivados para aprender y desarrollar una habilidad te dará la energía para seguir adelante.

¿De qué te gustaría saber más?

Me he esforzado por comprender mejor el campo de las criptomonedas y escribir contratos inteligentes en Solidity.

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¿Qué te llevó a seguir una carrera en tecnología?

Mis padres estaban en el campo y entendieron cuánto sería parte del futuro. Se aseguraron de que siempre estuviera expuesto a la tecnología. Mi primera computadora fue una IBM 386. Mis padres me mostraron cómo podía usar el código para hacer que la computadora jugara a las adivinanzas conmigo.

¿Cómo ha evolucionado tu conjunto de habilidades a lo largo de tu carrera?

No diría que he perseguido modas pasajeras, pero a medida que el mundo ha cambiado de las aplicaciones de Home windows a los sitios internet, las aplicaciones móviles y los contratos criptográficos, he estado siguiendo y tratando de adaptarme a lo que quieren las empresas y los consumidores.

¿Tu nuevo rol es diferente a los anteriores?

Este nuevo rol es un cambio de industria. Pasé de ser gerente de un equipo de Desarrolladores de Aplicaciones a ser gerente de un equipo de Ingenieros de {Hardware} y Firmware.

¿Cuáles son algunas de las cosas que más le emocionan en su nuevo cargo y compañía?

La oportunidad de aprender cosas nuevas. Después de 3 años en mi último concierto, no sentí que estaba creciendo y sentí que solo estaba manteniendo el established order. Es genial estar fuera de mi zona de confort y aprender nuevos procesos y acrónimos. También me preocupaba que mis habilidades no se transfirieran y que de alguna manera me hubiera estancado. Sin embargo, ha sido muy reconfortante cambiar de compañía y aún sentir que sé cómo generar un impacto.

¿Cómo fue su experiencia de búsqueda de empleo antes de unirse a Employed?

fue lento Estaba buscando en la internet, buscando descripciones de trabajo que se sintieran bien. Estaba constantemente escribiendo cartas de presentación y lidiando con respuestas lentas o nulas de las empresas.

¿Cuál es tu mejor consejo para los buscadores de empleo registrados en la plataforma Employed?

Siga las guías del sitio para tener su perfil en buen estado, y luego relájese. El proceso funciona y comenzarás a escuchar sobre oportunidades realmente interesantes.

¿Qué le dirías a alguien que siente curiosidad por Employed?

¡¡Intentalo!!

Acerca de Mason America

Mason America es una empresa de desarrollo de software program que transforma las implementaciones móviles de la misma manera que AWS transformó el desarrollo de sitios internet, lo que facilita que cualquier persona convierta una thought en un producto inteligente y lo envíe a cualquier parte del mundo. Mason tiene entre 51 y 200 empleados y tiene su sede en Seattle, Washington.

Pila de tecnología

Android, Node.JS, AWS, Python, AOSP, Git, Terraform, Ansible, Kubernetes, Docker

Beneficios

Seguro de salud/dental/visión/vida/discapacidad, beneficios de maternidad y paternidad, reembolso por acondicionamiento físico, beneficios de salud psychological, horarios de trabajo flexibles, donaciones caritativas equivalentes y más.